- Over 100,000 registrations received from nurses across 199* countries – a 28% increase from the third edition, which received 78,000+ registrations.
- One of the shortlisted Top 10 finalists will be honoured with the grand title award and a prize of USD 250,000.
- These finalists were selected following a rigorous evaluation process, led by esteemed expert jury and grand jury panels. The entire process is independently moderated by the appointed “Process Advisors” Ernst & Young LLP.
דובאי, איחוד האמירויות הערביות, 7 במאי 2025,ACCESS Newswire
Aster DM Healthcare הכריזה היום על 10 המועמדים הסופיים המובילים למהדורה הרביעית של פרס הסיעוד העולמי של Aster Guardians – הכרה עולמית יוקרתית עם פרס כספי של 250,000 דולר, המכבדת את התרומות יוצאות הדופן של אחיות ואחים ברחבי העולם. 10 המועמדים הסופיים הללו נבחרו מתוך מאגר שובר שיאים של יותר מ- 100,000 נרשמים ב-199* מדינות, באמצעות תהליך הערכה קפדני בהובלת חבר שופטים מומחים וחברי פאנל שופטים גדול. התהליך כולו מנוהל באופן עצמאי על ידי “יועצי התהליכים” הממונים Ernst & Young LLP.
10 המועמדים הסופיים המובילים לשנת 2025 כוללים את: קתרין מארי הולידיי (המרכז לתגובה מונעת קהילה, שוויץ), אדית נמבה (בית החולים המחוזי מאונט האגן, פפואה גינאה החדשה), פיץ ג’רלד דלינה קמאצ’ו (בית החולים העירוני מדיקליניק, איחוד האמירויות הערביות), ד”ר ג’ד ריי ג’נגובה מונטייר (האוניברסיטה הפוליטכנית של הונג קונג, הונג קונג SAR), ד”ר חוזה ארנולד טריגה (Insight Global Health, ארה”ב), חדיג’ה מוחמד ג’ומה (בית החולים טיודור, קניה), מהסווארי ג’אגנתן (חקר הסרטן במלזיה), נעמי אויו אוהנה אוטי (בית החולים הלימודי Korle-Bu, גאנה), ד”ר סוחפל קאור (PGIMER, הודו), ויבהבן גונוונטבאי סלאליה (בית החולים לבריאות הנפש, הודו). למידע נוסף על 10 המועמדים הסופיים המובילים, בקרו בכתובת: https://www.asterguardians.com/
ד”ר אזאד מופן (Dr Azad Moopen), יו”ר מייסד, Aster DM Healthcare, אמר “10 המועמדים הסופיים הפגינו מסירות, מיומנות וחמלה יוצאי דופן בעבודתם – שנבחרו מתוך למעלה מ-100,000 הרשמות שהתקבלו למהדורה הרביעית של פרס הסיעוד העולמי של Aster Guardians. האחים והאחיות הללו הן לא רק ספקיות שירותי בריאות, אלא מנהיגים אמיתיים, פורצי גבולות ומשפיעים עמוקות על הקהילות שלהם. התרומות יוצאות הדופן שלהם ראויות להכרה, ובאמצעות פרס זה, אנו חוגגים את התשוקה והמחויבות שלהם לשיפור החיים ברחבי העולם”.
המהדורה הרביעית של פרס האחיות העולמי של Aster Guardians לא רק תעניק את הפרס הגדול בסך 250,000 דולר לזוכה, אלא גם תכבד את תשעת המועמדים הסופיים האחרים בהכרה ותגמולים. הסבב האחרון יכלול ראיונות עם חברים מכובדים בחבר השופטים הגדול, כולל: פרופ’ שילה טלו (Prof. Sheila Tlou), יו”ר משותף של הקואליציה העולמית למניעת HIV ושגרירה מיוחדת של ברית מנהיגי אפריקה למלריה, בוטסואנה; פרופ’ ג’יימס בוצ’ן (Prof. James Buchan), פרופסור נלווה במרכז לשיתוף פעולה של ארגון הבריאות העולמי, האוניברסיטה הטכנולוגית, סידני, ועורך אמריטוס של כתב העת Human Resources for Health; ד”ר פיטר קרטר (Dr. Peter Carter), זוכה פרס OBE ויועץ בריאות עצמאי, מנכ”ל לשעבר של מרכז וצפון-מערב לונדון NHS ומנכ”ל לשעבר של הקולג’ המלכותי לסיעוד, בריטניה; ד”ר ניטי פאל (Dr. Niti Pall), נשיא נבחר בפדרציה הבינלאומית לסוכרת, יועץ בכיר ב-AXA EssentiAll, צרפת, ויו”ר מועצת המנהלים של Harbr ומנכ”ל Health4all Advisory, בריטניה; ו-וישאל באלי (Vishal Bali), יו”ר בפועל של Asia Healthcare Holdings, יועץ בכיר ב-TPG Growth וחבר המועצה הכללית של קרן Neonates של הודו.
השלב הסופי יכלול הצבעה ציבורית וראיונות עם חברים מכובדים בחבר השופטים הגדול, כאשר הזוכה יוכרז באירוע חגיגי בדובאי, איחוד האמירויות הערביות ב-26 במאי 2025. *לפי data.worldbank.org/country
אודות Aster DM Healthcare FZC ב-GCC
Aster DM Healthcare, שנוסדה בשנת 1987 על ידי ד”ר אזאד מופן, היא ספקית שירותי בריאות משולבת מובילה, עם נוכחות מוגברת ב-5 מדינות ב-GCC ובירדן. Aster מחויבת לחזון של מתן שירותי בריאות נגישים ואיכותיים, משירותים ראשוניים ועד רבעוניים, עם הבטחה של “נטפל בך היטב”. מודל הבריאות המשולב החזק של הארגון כולל 15 בתי חולים, 122 מרפאות ו-313 בתי מרקחת ב-GCC המשרתים את כל מגזרי החברה באמצעות שלושה מותגים מובחנים: Aster, Medcare ו-Access. אסטר (Aster) מתאימה את עצמה באופן עקבי כדי לענות על הצרכים המתפתחים של המטופלים, ומבטיחה גישה לשירותי בריאות איכותיים בערוצים פיזיים ודיגיטליים כאחד, מה שבא לידי ביטוי בהשקת אפליקציית העל הראשונה של שירותי הבריאות באזור, myAster.
עוד מידע על Aster DM Healthcare Limited, הודו
Aster DM Healthcare Limited היא אחת מספקיות שירותי הבריאות הגדולות ביותר הפועלות בהודו עם נוכחות מוגברת בשירותי בריאות ראשוניים, משניים, שלישוניים ורבעוניים באמצעות 19 בתי חולים ובהם 5,128 מיטות, 13 מרפאות, 203 בתי מרקחת (מופעלים על ידי Alfaone Retail Pharmacies Private Limited תחת רישיון מותג מ-Aster), ו-254 מעבדות ומרכזי חווית מטופלים ב-5 מדינות בהודו. מתן הבטחה פשוטה אך חזקה לבעלי עניין שונים: “נתייחס אליך יפה”.
למידע נוסף אודותינו, אנא צרו קשר:
Lavanya Mandal
Head of PR and Internal Communications
Aster DM Healthcare
Tel: +971 528126577
Email: lavanya.mandal@asterdmhealthcare.com
Udhayan Sasidharan Nair
מנהלת – יחסי ציבור ותקשורת
Aster DM Healthcare
Tel: + 971 508850520
דוא”ל: udhayan.nair@asterdmhealthcare.com
נספח / הערת עורך –
10 המועמדים הסופיים המובילים לשנת 2025 כוללים:
קתרין הולידיי, המרכז לתגובה מונעת קהילה, שוויץ: קתרין הולידיי (Catherine Holliday ) ייסדה את המרכז לתגובה מונעת קהילה (CCDR) כדי להטמיע את חווית המטופל כעמוד תווך של מדיניות בריאות, לצד ראיות קליניות וכלכליות. באמצעות יצירת פרוטוקול PEEK (חוויה אישית, ציפיות וידע), היא בנתה את אחד המאגרים הגדולים בעולם של נתוני חווית מטופל – למעלה מ-2,000 ראיונות המעצבים אסטרטגיות במדינות שונות ומבטיחים שהמטופלים יהפכו למארחים פעילים בטיפול שלהם. קתרין גם הייתה חלוצה בשירות האחיות המומחיות של Pathways, מודל בריאות מרחוק המספק הערכה ראשונית (טריאז’) וחינוך לקהילות מוחלשות, מושפעות משברים ומרוחקות. המודל שלה הגדיר מחדש את Telehealth בסיעוד, והרחיב את הגישה לאנשים עם מוגבלויות, מצבים נפשיים ומחלות כרוניות במסגרות דלות משאבים. קתרין נבחרה לאחת מ-100 האחיות והמיילדות המצטיינות של ארגון הבריאות העולמי (2020), קיבלה את פרס שר הבריאות האוסטרלי לפורצות דרך בסיעוד (2022), וזכתה בפרס הנשיא על תרומת מורשת על ידי איגוד האחיות לרפואה ראשונית האוסטרלית (2024).
אדית נמבה (Edith Namba), בית החולים המחוזי מאונט האגן, פפואה גינאה החדשה: אדית נמבה היא מנהיגת סיעוד אמיצה שמסעה בן 27 השנים היה חיוני בקידום הטיפול בחולים, הובלת יוזמות בריאות הציבור והתמחות בתוכניות תגובה לאלימות מבוססת מגדר. בעקבות הצרכים הדחופים שהייתה עדה להם במהלך התפרצויות כולרה ומשבר האלימות המגדרית, אדית הובילה שינוי מערכתי – חלוצה בטיפול חירום לניצולים, מילאה תפקיד מכריע בפיילוט מרכזי תמיכה למשפחות באזורים כפריים והכשרת עובדי בריאות לספק טיפול הוליסטי. אדית קיבלה גם הכרה מ-CIMC על עבודתה ההתנדבותית במאבק נגד אלימות מבוססת מגדר בפפואה גינאה החדשה. היוזמות שלה הפחיתו את הנזק הניתן למניעה, קידמו שוויון מגדרי והגדירו מחדש מה זה אומר להוביל בבריאות – לא מאחורי שולחן, אלא בלב המשבר והקהילה.
פיץ ג’רלד דלינה קמאצ’ו (Fitz Gerald Dalina Camacho), בית החולים העירוני מדיקליניק, איחוד האמירויות הערביות: פיץ ג’רלד דלינה קמאצ’ו הוא מדריך קליני בסיעוד שעוסק בשכנוע עמוק לפיו טיפול בטוח ואיכותי מתחיל באחיות ואחים בכירות/בכירים ומאומנות/מאומנים היטב. פיץ מילא תפקיד מפתח בשיפור פרוטוקולי הבטיחות ומערכות החינוך בבתי חולים במזרח התיכון. יוזמותיו כוללות הקמת מרכז הכשרה לתמיכה בחיים בשיתוף עם איגוד הלב האמריקאי, תכנון והשקה של תוכנית החינוך הרפואי המתמשך (CME) ופיתוח תוכניות לשיפור מיומנויות סיעוד למבוגרים וילדים. מאמצים אלה משלבים חדשנות מעשית עם סטנדרטים גלובליים. התשוקה של פיץ לשוויון משתרעת גם מעבר לבית החולים, שכן הוא מלמד ומתנדב באופן פעיל בקהילות מוחלשות.
ד”ר ג’ד ריי ג’נגובה מונטייר(Dr. Jed Ray Gengoba Montayre), המרכז לפרקטיקה מבוססת ראיות למדיניות בריאות, הונג קונג SAR: ד”ר ג’ד ריי ג’נגובה מונטייר הוא גרונטולוג, חוקר ומשפיע מדיניות בעל שם עולמי שעבודתו מניעה שינוי ברמת המערכות בהזדקנות, תמיכה במטפלים וכוח העבודה הסיעודי העולמי. הוא הוביל מספר פרויקטים שהוזמנו על ידי ארגון הבריאות העולמי, כולל סקירה גלובלית של התערבויות ידידותיות לגיל מבוססות קהילה שסיפקו בסיס למסגרת הידידותית לגיל של ארגון הבריאות העולמי, וניתוח ביקורתי של אסטרטגיות לשיפור האוריינות המדעית במהלך מצבי חירום של בריאות הציבור. תרומותיו החלוציות לחינוך לסיעוד – כגון יצירת תוכנית בין-תחומית לתואר שני בהזדקנות, רווחה וקיימות – הגדירה מחדש את אופן הכשרת מנהיגי הבריאות העתידיים. המחקר והחידושים הדיגיטליים של ד”ר מונטייר, כולל טיפול מרחוק לקשישים מבודדים חברתית, ממשיכים לעצב טיפול כולל ומבוסס ראיות חוצה גבולות. תרומותיו זיכו אותו בשבחים רבים, כולל הפרס היוקרתי “מחנך מכובד בסיעוד גרונטולוגי” ממרכז הרטפורד הלאומי למצוינות בסיעוד גרונטולוגי שבסיסו בארה”ב בשנת 2021. הוא גם זכה בפרס “סגן הקנצלר למצוינות במחקר” למחקר בתחילת הקריירה באוניברסיטת מערב סידני בשנת 2022 והוכתר כ”אח הצעיר של השנה בניו זילנד” בשנת 2016.
ד”ר חוזה ארנולד טריגה (Dr. Jose Arnold Tariga), Insight Global Health, ארה”ב: ד”ר חוזה ארנולד טריגה הוא מחנך סיעודי טרנספורמטיבי ותומך בריאות עולמי שמשימתו נודעת בזכות מאבקיו המוקדמים כאח מוסמך הנכנס למערכת הבריאות האמריקנית. הוא הפך מצוקה לפעולה, ופיתח את תוכנית המעבר הבינלאומית לתרגול (ITPP) פורצת הדרך, מודל המעצב כעת את האופן שבו אחיות בעלות השכלה בינלאומית מגשרות על פערים קליניים, תרבותיים ותקשורתיים. מתכנון מודולים מהירים לשיפור מיומנויות במהלך COVID-19 ועד לאתגר אי שוויון מערכתי בחינוך לסיעוד, עבודתו העלתה את הסטנדרטים, שיפרה את השימור והרחיבה את הגישה. לפני שעבר לארה”ב, הוא עסק למעלה מ-9 שנים בנהיגה מונעת והדרכה מושכלת לנהיגה באיחוד האמירויות לצוותים בארגונים מרובים, והעביר הרצאות וסדנאות המוכרות על ידי משרד הבריאות.
חדיג’ה מוחמד ג’ומה (Khadija Mohamed Juma), בית החולים טיודור, קניה: חדיג’ה מוחמד ג’ומה היא אחות קנייתית וחדשנית חברתית שמחוללת מהפכה בגישה לתרומות דם באמצעות הפלטפורמה הטכנולוגית שלה, RedSplash. תוך חמש שנים בלבד, היא הובילה למעלה מ-500 קמפיינים של תרומות דם, אספה יותר מ-25,000 מנות דם והצילה כ-75,000 חיים – ושינתה את הגישה של קניה לטיפול חירום. אפליקציית חיפוש התורמים החכמה של חדיג’ה, המוכרת על ידי פרסי הנוער של חבר העמים הבריטי ומוצגת בתקשורת העולמית, מחברת בין תורמים למטופלים בזמן אמת, כל זאת תוך שבירת טאבו תרבותי וגיוס למעלה מ-500 מתנדבים. הגישה הנועזת והמונעת על ידי הקהילה מגדירה מחדש את עתיד הנגישות לשירותי בריאות באפריקה.
מהסווארי ג’אגנתן (Maheswari Jaganathan), חקר הסרטן במלזיה: מהסווארי ג’אגנתןהיא אחות אונקולוגית מוכרת ברמה הלאומית שהייתה חלוצה בתוכנית ניווט המטופלים של מלזיה, ששינתה את הטיפול בסרטן השד על ידי הגעה ליותר מ-4,700 נשים שאובחנו לאחרונה וסגירת פערים קריטיים בגישה ובשוויון. תוכנית זו – המיושמת כעת במספר בתי חולים במלזיה – משלבת תמיכה קלינית עם תמיכה פיננסית, משפטית ורגשית, ומשפרת באופן דרמטי את תוצאות המטופלים. עבודתה, המוכרת על ידי ארגון הבריאות העולמי, מגדירה מחדש את הסיעוד ככוח לשינוי מערכתי. היא מתכננת להקים אקדמיית ניווט לדרום מזרח אסיה – מרכז אזורי של למידה ושיתוף פעולה המתמקד בשינוי מערכות, בינה מלאכותית, בריאות ניידת ומחקר, מה שמציב עוד יותר את האחיות בחזית הטרנספורמציה של שירותי הבריאות.
נעמי אויו אוהנה אוטי (Naomi Oyoe Ohene Oti), בית החולים הלימודי קורלה-בו, גאנה: נעמי אויו אוהנה אוטי היא אחות אונקולוגית בכירה ומוכרת ברמה הלאומית והבינלאומית וזוכת מספר הצטיינות על תרומתה לטיפול, מחקר וחינוך לסרטן באפריקה. היא מילאה תפקיד מכריע בהקמת תוכנית רשמית להכשרת אחיות אונקולוגיות בגאנה. באמצעות הנהגתה, המרכז הכשיר למעלה מ-60 אחיות אונקולוגיות מומחות ו-10 אחיות לטיפול בשד. היא חברה בוועדת החינוך וההכשרה של הארגון האפריקאי למחקר והכשרה בסרטן (AORTIC), וחוקרת שותפה במענק GM של Global Bridges Oncology, היא עיצבה יכולות ומדיניות יבשתיות בסיעוד סרטן, תוך שהיא חונכת יותר מ-48 אחיות ממדינות אפריקה. היוזמות שלה בהנעת חינוך ומחקר בהובלת אחיות – מחוללות מהפכה בטיפול בסרטן וממצבות את הסיעוד ככוח מרכזי בתגובה לבקרת סרטן באפריקה.
ד”ר סוחפל קאור (Dr Sukhpal Kaur), PGIMER, הודו: ד”ר סוחפל קאור היא כוח חלוצי בסיעוד ההודי שהקריירה בת 34 השנים שלה הגדירה מחדש כיצד טיפול מבוסס ראיות מגיע לפגיעים ביותר. מונעת על ידי הצורך הדחוף בחדשנות בהובלת אחיות במסגרות מוחלשות, היא מילאה תפקיד מפתח בהבטחת מענקי מחקר בין-תחומיים לאומיים – פיתוח אפליקציות לנייד, פרוטוקולים לטיפול ביתי וטיפולים מקומיים ששיפרו את התוצאות עבור חולי סרטן, קשישים מרותקים למיטה ומשפחות כפריות. החל מתרומה למרפאות מיוחדות בהובלת אחיות ועד לשינוי החינוך באמצעות סימולציה ולמידה מבוססת יכולות, עבודתה מגשרת בין מצוינות אקדמית להשפעה עממית – והופכת טיפול חומל ומונע מחקר לנגיש היכן שהוא נחוץ ביותר.
ויבהה סלאליה (Vibha Salaliya), בית החולים לבריאות הנפש, הודו: ויבהה סלאליה היא אחות מוכרת בבריאות הנפש וזוכת פרס פלורנס נייטינגייל. היא מילאה תפקיד מרכזי ביישום מודל מתנדב תמיכת עמיתים (PSV), שהתרחב כעת על פני ארבעה בתי חולים ממשלתיים לחולי נפש בגוג’ראט. באמצעות יוזמה מהפכנית זו, למעלה מ-3000 אנשים עם מחלות נפש השיגו עצמאות כלכלית, ו-426 מטופלים עברו ממקבלי טיפול למטפלים ובכך שברו את הסטיגמה ומעגל האשפוז. החידושים הקליניים שלה הפחיתו באופן דרסטי את משך האשפוז מ-90 ל-43 יום על ידי שילוב גישות פסיכותרפויטיות, הכשרה בכישורי חיים, אסטרטגיות לשילוב מחדש של המשפחה ויוזמות שיקום מקצועי. היא גם הכשירה למעלה מ-6000 אנשי מקצוע בחזית ברחבי גוג’ראט.
מקור: Aster DM